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五险转移到异地需要什么手续？

　　五险转移到异地需要什么手续?五险有的朋友说很重要，有的朋友不了解或者暂时没用到。那么如果用到的话，在其他地区缴纳需要办理转移又不知道该怎么办。下面我们就来看看五险转移到异地需要什么手续?

　　五种保险哪一种可以在不同地方转移?

　　在五险中，只有养老保险，医疗保险和公积金确实发生了变化。只能在同一帐户中续签养老保险。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的录取通知书，在搬出城市后将其发送给社会保障局。先前城市的社会保障局将把养老保险金额转入新城市的帐户中。

　　无法将医疗保险转移到异地。到达新城市后，新部门只能重新开设一个新的医疗保险帐户。但是，医疗保险帐户中的钱以前可以在药房消费或提取，但是只能在以前的城市消费。北京的医疗保险在存折中，可以直接从银行提取。许多城市都有健康保险卡。医疗保险卡的提款需要到当地社会保障局办理，提款只能在养老保险转移后的一个月内进行。

　　长期以来，公积金无法在异地转移。但是现在，许多城市已经启动了异地专业业务。新单位缴纳了一个月的公积金后，即有了一个新的公积金帐户后，您可以要求新单位去公积金管理中心索取接收信，然后给接收信并将新帐户转移到原始单位。可以全力处理传输。可以像医疗保险一样提取公积金帐户中的资金。但是，此提款需要帐户迁移的证明。

　　五险一金转移程序和流程

　　五项保险转账：

　　如果前后两家公司属于同一个城市，则无需办理转移手续，新聘公司可以直接使用员工的身份证号增加员工人数。如果两家公司位于不同的地方，则需要持有分离证明，身份证和社会保险卡，以将保险付款凭证打印到原始参与的社会保险局，然后将此凭证提交给当前的参加社会保障局调拨。

　　关于公积金的转移，无论公司前后是在同一城市还是在不同的地方，都需要进行转移程序。流程如下：

　　1.转移公积金的先决条件是，新招募的雇员单位必须已经开设了一个帐户来支付公积金。

　　2.员工从新招募的企业的当地住房公积金管理中心收到收据。

　　3.凭此收据返回原单位，要求其签发住房公积金转让证明。

　　4.将该账户连同原单位出具的转移证明，收据，职工身份证，住房公积金卡一起转移到住房公积金管理中心。

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公司找人事外包公司缴社保好吗？

　　公司找人事外包公司缴社保好吗?对于缴纳社保的事务性工作来说，不仅麻烦还需要专业人员来操作，所以很多企业都找人力资源公司进行代缴，那么问题来了，公司找人事外包公司缴社保好吗?

公司找人事外包公司缴社保好吗?

　　下面我们就来看看找公司代缴社保有什么好处：

　　1、可以使企业从琐碎的交纳事务中摆脱出来，节约人事管理成本;

　　2、降低潜在的法律风险险，社会保险是具有强制性的，依法交社保可认为企业供给法令保证，避免未缴纳社保带来的法令危险;

　　3、使企业更专心于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的中心功能;

　　4、给职工带来福利保证，留住一些人才，使公司能稳定发展;

　　5、发明效益，承担一定的社会职责，解决职工的后顾之虑。

现在的员工越来越重视社保

　　社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。“连续缴纳五年才能在北京买房买车”，“连续缴纳五年才能在上海买房”，如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员，都是比较重视自己发展的未来。

　　随着近年来我国法律的完善和普及，职工们的法律意识增强，也更加重视自身的利益。身为企业的管理者，能及时反馈职工的需求也是必备素质。

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